// גיוס טכני
איך מכינים מהנדסים לראיינות - משני הצדדים
המראיינים שלכם יודעים לכתוב קוד. הם לא תמיד יודעים לגייס - ולא תמיד יודעים להציג את עצמם. שני הצדדים שבורים, ושניהם ניתנים לתיקון. ב-Imagen AI גיליתי שגיוס טוב לא מתחיל כשמישהו שולח CV - הוא מתחיל עם האסטרטגיה הנכונה ומסתיים עם מי שישאר איתכם שנים קדימה. ההרצאה מכסה את שני הצדדים: איך מראיינים נכון ואיך מלמדים מהנדסים לספר את הסיפור שלהם.
הזמינו הרצאה// מה הצוות שלכם יקחת הביתה
- 01 המדע שמאחורי גיוסים: לא רק כישורים - passion, grit ו-cultural fit
- 02 הרמת הרף: כל גיוס חדש חייב לרומם את הממוצע - לא רק להיות "מספיק טוב"
- 03 Storytelling בראיון: STAR method - Situation, Task, Action, Result
- 04 בנק הסיפורים: 5 סוגי סיפורים שכל מהנדס חייב להכין לפני ראיון
// למי ההרצאה הזו מתאימה
- 01 Engineering managers שרוצים לשדרג את תהליך הגיוס שלהם
- 02 מהנדסים שמתכוננים לראיונות ורוצים להתבלט מעל הכישורים הטכניים
- 03 HR ו-Talent Acquisition שעובדים עם צוותי הנדסה
// ארגונים שהזמינו אותי
חברות טכנולוגיה
כנסים וקהילה
ארגונים ומוסדות
רוצים להביא את ההרצאה הזו לצוות?
30 דקות. בלי פיץ׳. רק שיחה על מה שהצוות שלכם צריך.