עבור לתוכן הראשי

// הופעות אורח

אספתי כאן 23 פודקאסטים ושיחות.

לא באתי לקדם כלום. באתי לדבר תכל'ס - על AI, ניהול הנדסה, וקריירה בהייטק. בחרו לפי נושא, לפי כמה זמן יש לכם, ותראו מראש על מה כל שיחה - לפני שאתם לוחצים Play.

23
// פרקים
4
// נושאים
~20
// שעות האזנה
נושא //
אורך //
פורמט //
23 מתוך 23 פרקים
פודקאסט87 ד׳
תוכן העניינים· בהנחיית אלון קסטכר ושחף רודברג
להיות אורח מבוקש

17 שנים, 36 אלף עוקבים: איך בונים קהילה

לינקדאיןמותג אישיבניית קהילהפודקאסטינגקריירה
// מה תיקחו מהפרק
  • איך שחר התחיל בלינקדאין לפני 17 שנה במקרה ובנה קהילה של כמעט 36,000 עוקבים דרך תיעוד ושיתוף.
  • איך "מפתחים מחוץ לקופסה", שהשיק עם דותן טליתמן ב-2019, הפך לפודקאסט הפיתוח המוביל בישראל.
פודקאסט81 ד׳
Popcorn by Lior Frenkel· בהנחיית ליאור פרנקל
ניהול ומנהיגות

איך בונים תרבות עבודה יזמית בלי פשרות

מנהיגותתרבות צוותגיוסיזמות
// מה תיקחו מהפרק
  • למה שחר "חדש" בגישה הניהולית שלו ולא בוותק - הדרך שבה הוא מגייס אנשים ובונה תרבות עבודה יזמית.
  • איך בונים תרבות עבודה בריאה בלי להתפשר, מתוך ניסיון ניהולי ותיק.
פודקאסט69 ד׳
וולר· בהנחיית עידן וולר
AI וטכנולוגיה

מוצר בלי קוד: יזמים לא טכניים בונים עם AI

בניית מוצריזמים לא-טכנייםAIהתאמה לשוק
// מה תיקחו מהפרק
  • איך הופכים רעיון מוצר לכסף גם בלי רקע טכני, בעזרת AI.
  • הגשר בין רעיון למוצר אמיתי עבור יזמים לא-טכניים.
וידאו + פודקאסט69 ד׳
לא טכני ולא במקרה· בהנחיית Adir Kandel ו-Tal Moskovich
ניהול ומנהיגות

ממפתח למנהל: מה באמת מעלה מוטיבציה ותפוקה

ניהול הנדסימוטיבציהאפקטיביות צוות
// מה תיקחו מהפרק
  • המעבר האישי של שחר ממפתח למוביל צוותים ומנהל מחלקות פיתוח בסטארטאפים.
  • אילו כלים מנהל צריך כדי להוביל צוות בהצלחה ולשפר מוטיבציה ותפוקה.
פודקאסט54 ד׳
Beyond The Sprint· בהנחיית Dror Brook ו-Meir Renford
AI וטכנולוגיה

AI בארגון: מתחילים מבפנים, מטמיעים באמת

אינטגרציית AIמנהיגות הנדסיתארכיטקטורת ענןיישום
// מה תיקחו מהפרק
  • תפקיד המנהל קריטי בקידום AI בארגון - רוח מנהיגותית מובילת שינוי.
  • מתחילים מיישומים פנימיים כדי לבנות אמון ותשתית בסיסית, ומזהים "אלופי AI" בארגון שיובילו את השינוי.
וידאו65 ד׳
מה בתפקיד· בהנחיית Simona Valsky Goikhman
AI וטכנולוגיה

חיפוש עבודה עם AI: איך בולטים בלי לזייף

חיפוש עבודה ב-AIקורות חייםגיוסאותנטיות

ראיון על חיפוש עבודה בעידן ה-AI - קורות חיים, גיוס ואותנטיות מול מועמדים.

וידאו + פודקאסט54 ד׳
סוכני הבינה / Appsflyer· בהנחיית אורן שייר וניר בן דוד
AI וטכנולוגיה

איך AI משנה צוותי פיתוח, מוצר וגיוס

מהפכת AIמוצרהנדסהגיוספרודוקטיביות
// מה תיקחו מהפרק
  • איך ה-AI שינה את מחלקות הפיתוח והמוצר בשנה וחצי האחרונות, כולל השפעה על תהליכי גיוס וכוח אדם.
  • סקירת המודלים והעדכונים המרכזיים מהתקופה האחרונה בתעשייה.
וידאו + פודקאסט54 ד׳
מדברים פיתוח· בהנחיית ניר ארגיל וזיו ארליכסון
AI וטכנולוגיה

3 שניות לנטישה: הקרב על חוויית המשתמש

UXביצועיםOptimistic UIחוויית מוצר
// מה תיקחו מהפרק
  • למה משתמשים נוטשים אתר אחרי 3 שניות המתנה בלבד, והשוואה בין iGO ל-Waze מבחינת חוויית משתמש.
  • איך Optimistic UI ואופטימיזציית ביצועים משפרים חוויית משתמש, כולל דוגמת הגישה של Linear.
וידאו + פודקאסט32 ד׳
מדברים פיתוח· בהנחיית ניר ארגיל וזיו ארליכסון
AI וטכנולוגיה

AI כבר שינה את הפיתוח: ממחקר ועד IDE

AI בפיתוח תוכנהמחקרעיצוב טכנולוגיכלי LLM
// מה תיקחו מהפרק
  • איך המהפכה הטכנולוגית שינתה את עבודת ההנדסה - משימוש ב-AI למחקר ועד אופטימיזציית תהליכים.
  • עיצוב טכנולוגי עם כלי LLM וסביבות פיתוח (IDE) מבוססות AI מובילות.
וידאו + פודקאסט85 ד׳
וולר· בהנחיית עידן וולר
AI וטכנולוגיה

איך בונים מוח ארגוני שחוסך מאות שעות עבודה

מוח ארגוניאוטומציה עסקיתZapierMaken8nתפעול תוכן
// מה תיקחו מהפרק
  • איך מחברים ידע, אנשים ותהליכים למוח ארגוני עם Zapier, Make ו-n8n - ואיזה טיפוס צריך להוביל אותו כדי שייצר כסף ולא עוד צעצוע.
  • איך שחר הפך עריכת פודקאסט לאוטומציה מקצה לקצה: חיתוך, תמלול, רילס וזיהוי קטעים ויראליים - בלי לגעת בקובץ.
  • איך לוקחים תהליך שחוזר על עצמו והופכים אותו מיד ליתרון תפעולי בחברה.
וידאו31 ד׳
Israeli Tech Radar / Tikal· בהנחיית Roy Kass
AI וטכנולוגיה

ה-AI כבר עושה Code Review: מה משתנה ב-PR

כלי GenAIסיוע קודתהליכי PRcode review

כלי GenAI מעשיים למפתחים - סיוע בכתיבת קוד, תהליכי PR וסקירת קוד.

פודקאסט32 ד׳
Beyond The Sprint· בהנחיית Dror Brook ו-Meir Renford
ניהול ומנהיגות

נכנסתם לניהול. אף אחד לא נתן לכם פלייבוק

ניהולפיתוח אנשיםתקשורתתמיכת עמיתים
// מה תיקחו מהפרק
  • שלושה מנהלים עם רקעים שונים, שחר ביניהם, דנים במה זה בעצם להיות מנהל וברגעי הכניסה לתפקיד ניהולי.
  • לקחים על פיתוח אנשים, תקשורת ובניית רשתות תמיכה - "בלי תיאוריות, בלי מודלים, רק ניסיון אמיתי מהשטח".
וידאו + פודקאסט47 ד׳
Everything But Frontend / Enpitech· בהנחיית Nir Parisian
ניהול ומנהיגות

הקוד שלך לא מעניין. ההחלטות שלך כן

ניהולמנהיגותגבולותקריירהלקחי סטארטאפ
// מה תיקחו מהפרק
  • ראיון עם שחר על ניהול טכנולוגי, ארכיטקטורת AI וקבלת החלטות בסטארטאפים.
  • פרק עם breakdown לפי ציר זמן על נושאים מגבולות ניהוליים ועד לקחי קריירה.
פודקאסט32 ד׳
סופטסקילס· בהנחיית חן פלדמן
ניהול ומנהיגות

ניהול אנשים בלי תיאוריה: סיפורים מהשטח - חלק ב׳

ניהול אנשיםכישורים רכיםמנהיגות
// מה תיקחו מהפרק
  • המשך השיחה המעמיקה על כישורים רכים אצל מנהלים ומנהלות, עם דוגמאות וסטוריטלינג.
  • שחר משלב ניסיון מקצועי וניהולי רב כדי להראות למה כישורים רכים הם לא "נחמד שיהיה".
פודקאסט42 ד׳
סופטסקילס· בהנחיית חן פלדמן
ניהול ומנהיגות

כישורים רכים. לא רק למנהלים - חלק א׳

ניהול אנשיםכישורים רכיםסטוריטלינגמנהיגות
// מה תיקחו מהפרק
  • שחר משלב ניסיון מקצועי וניהולי רב בשיחה מעמיקה על החשיבות של כישורים רכים.
  • כישורים רכים חשובים לא רק אצל מנהלים אלא גם אצל מתכנתים ומתכנתות.
וידאו + פודקאסט34 ד׳
הוטפיקס | HOTFIX· בהנחיית שחר פולק
קריירה בהייטק

הראיון התחיל לפני שנכנסתם: וידויים של מגייסת

גיוס בהייטקראיונות עבודהפיץ׳ אישיממליצים
// מה תיקחו מהפרק
  • ההתרשמות מתחילה לפני הראיון - שפת הגוף, היחס לאנשי הקבלה והדרך שבה נכנסים לחדר הם חלק מה-checklist הלא כתוב.
  • פיץ׳ של 90 שניות על "ספרו לי על עצמכם" צריך לספר סיפור שגורם למראיין לרצות לשמוע עוד, ולא לדקלם את קורות החיים.
  • שיחת ממליצים יכולה לשבור הצעה שכמעט נסגרה - בוחרים ממליצים מראש ומכינים אותם לתפקיד ולנקודות שחשוב להדגיש.
פודקאסט13 ד׳
Gen1 / EON / Geektime· בהנחיית Rachel Schifter
קריירה בהייטק

משכורת אחת בקופה. הימור אחד על המייסדים

מסע סטארטאפמייסדיםהחלטות קריירהבנייה מאפס
// מה תיקחו מהפרק
  • שחר הצטרף ל-BreezoMeter כשהיה להם תקציב לתשלום משכורת אחת בלבד - סיפור בניית חברה מאפס.
  • למה הוא תמיד מהמר על הפאונדרים ולא על הטכנולוגיה, ואיך הוא חי בשלום עם ה"פספוסים" שלו (Wix, Monday).
וידאו + פודקאסט37 ד׳
מדברים פיתוח· בהנחיית ניר ארגיל וזיו ארליכסון
קריירה בהייטק

גיוס טוב לא ממלא משרה. הוא בונה צוות לטווח ארוך

גיוסהתאמה לטווח ארוךתהליך ראיונותהערכת מועמדים
// מה תיקחו מהפרק
  • הדרך המעשית לגיוס מפתחים מוצלח, מנקודת המבט של מי שעשה זאת מעל עשרים שנה.
  • תהליכי הראיונות והאסטרטגיות שעוזרות למצוא התאמה לטווח ארוך, לא רק לתפקיד הבא.
וידאו + פודקאסט81 ד׳
קפיצה למחר· בהנחיית טלי שם טוב
קריירה בהייטק

ממפתח למייסד: ההחלטות שעיצבו את הקריירה שלי

מסע קריירהבניית סטארטאפמנהיגותפודקאסטינג
// מה תיקחו מהפרק
  • צלילה למסלול הקריירה של שחר - מהנדסה ופיתוח, דרך הובלה טכנולוגית, ועד הקמה ומכירה של סטארטאפ.
  • איך לנהל קריירה מתפתחת וההחלטות שעיצבו את הדרך, כולל למה פודקאסטים הפכו לכלי משמעותי לשיתוף ידע.
פודקאסט55 ד׳
מסביב לתוכנה· בהנחיית Matan Borenkraout ו-Tal Joffe
קריירה בהייטק

איך מפסיקים לקפוא בראיון עבודה

חרדת ראיונותטיפים מעשיים לראיון עבודה
// מה תיקחו מהפרק
  • איך מתמודדים עם לחץ שמשתק בזמן ראיון עבודה.
  • טיפים מעשיים להשתחרר מההתרגשות ולהגדיל את הסיכויים בראיון.
פודקאסט57 ד׳
ספירלה· בהנחיית יובל אשכנזי
קריירה בהייטק

מה באמת בודקים אתכם בגיוס טכנולוגי

גיוס טכניתהליך ראיונותטיפים למועמדים
// מה תיקחו מהפרק
  • איך תהליך גיוס לתפקיד טכני נראה מנקודת המבט של מנהל פיתוח, משלב הסינון הטלפוני ועד הראיון הטכני.
  • טעויות נפוצות בהערכות טכניות, וחשיבות גיטהאב ו-AI בתהליכי גיוס היום.
פודקאסט45 ד׳
From Manager to Leader· בהנחיית Tony Arad Felik
קריירה בהייטק

מה מנהלים רואים אצל מי שבאמת מתקדם

קידום קריירהתזמון קידוםלקחי מנהיגות
// מה תיקחו מהפרק
  • שיחה על מה מנהלים שקידמו הרבה עובדים לאורך השנים רואים אצל מי שבאמת זז קדימה.
  • לקחים אישיים מהמסע של שחר להתקדמות בתפקידים שלו עצמו.
וידאו45 ד׳
Developers Outside the Box· יחד עם Guy Hadad
להיות אורח מבוקש

מה הופך אורח פודקאסט לבלתי נשכח

אירוח בפודקאסטסטוריטלינגמותג אישיהתאמה לקהל

שיחה משותפת עם גיא הדד על מה הופך אורח פודקאסט לבלתי נשכח.

יש לכם פודקאסט? בואו נדבר.

אני אורח קל לעבודה: מגיע מוכן, מדבר תכל׳ס, ולא צריך שאלות מראש. אם הקהל שלכם בנוי ממפתחים, טימלידים או אנשי מוצר — כנראה שיש לנו על מה לדבר.

הזמינו אותי לפרקחזרה לעמוד הבית